[MOOC] 4 sketchnotes pour comprendre les enjeux, risques et opportunités de l'IA pour les RH

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Fin 2024, j'ai suivi comme près de 12000 personnes le MOOC IA & RH de Unow : 4 semaines intenses de vidéos, de lectures, de témoignages, d'intervenants toujours passionnants (tels que Michel Barabel, Jérémy Lamri, Lobna Calleja Ben Hassine) et pionniers de l'IA. Un must pour monter en compétence rapidement sur l'IA et ses multiples usages pour les professionnels des RH.

Au bout du compte une certification bien sur, mais aussi l'envie de partager quelques uns des nombreux enseignements du MOOC... en sketchnotes évidemment.

La première publiée sur LinkedIn en février porte sur une petite partie du premier module du MOOC qui retraçait l'histoire de l'IA, ses cas d'usages principaux et impacts pour le monde de de l'entreprise.

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J'ai réalisé les suivantes plus récemment pour présenter les contenus de la fin du premier module et des 2 modules suivants :

- La fin du premier module abordait les nombreuses questions et défis soulevés par l'IA notamment pour le monde du travail : réduction d'emploi ou amélioration de la QVT ? risque de fracture numérique ? risques pour l'environnement ? la propriété intellectuelle ? Ce module proposait déjà des pistes pour les RH pour accompagner les transformations du travail liées à l'IA.

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- le second module mettait en avant les implications de l'IA pour la fonction RH : QVT, formation, recrutement, rémunération ... Il permettait également de s'initier aux bases du prompting pour faire des IA génératives les meilleurs alliés au quotidien.

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- le 3e module portait plus spécifiquement sur le thème de la gestion des talents et de la formation pour lesquels l'IA a de nombreux atouts pour simplifier le quotidien des RH, mais bien sûr sans oublier son esprit critique !

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Enfin le dernier module proposait de nombreuses démonstrations et présentations d'outils avec des startup innovantes du marché.

La nouvelle édition du MOOC est prévu pour 2025. Si le sujet de l'IA vous intéresse et que vous travaillez dans les RH, n'hésitez plus... et en attendant, j'espère que ce billet vous aura donné un premier aperçu 🤓

Par Gaëlle Roudaut

PS : si vous avez aimé ces sketchnotes et que la facilitation graphique peut vous aider dans vos projets, n'hésitez pas à me contacter 😁